10

教会会议秘书处公布了世界主教会议研究小组第6组的最后报告，以及第7组最后报告的第二部分。第6组的主题是在同道偕行的传教使命愿景下，修订那些触及主教、奉献生活与教会善会之间关系的文件；第7组报告探讨的是在同道偕行的传教使命愿景下，主教形象与职务的若干面向。

缺乏归依的关系，就没有传教使命。在主教与修会团体之间，在主教和受托于他的那部分天主子民之间，在一个地方教会、同一区域的其他天主教团体，以及罗马主教之间，始终适用同一条规则：我们彼此聆听、互相认识、交流恩典。这两段话的核心都是世界主教会议所说的有区别的共同责任。教会会议秘书长格雷奇枢机以这些话概述了9月8日公布的两个研究小组最后报告的重点。当天公诸于世的分别是第6组的最后报告和第7组最后报告的第二部分：第6组探讨的是在同道偕行的传教使命愿景下，修订那些触及主教、奉献生活与教会善会之间关系的文件；第7组探究的是在同道偕行的传教使命愿景下，主教形象与职务的若干面向，尤其是拣选主教候选人的标准、主教在法律方面的职能、述职的性质和进行方式。第7组最后报告的第一部分已于今年5月5日公布。

要呈给教宗的行动建议

教会会议秘书处发布的公告指出，“教宗良十四世下令公布最后文件，与全体天主子民分享省思与分辨的成果，具体落实同道偕行教会的其中一个特质，即：透明度和信息披露”。公告也强调，这两份文件汇整了第6组和第7组在工作结束时呈交给教宗的文件：“因此，它不是已作出的决定，却指出圣座有关部会和教会会议秘书处之后有责任把它转化为要呈给教宗的行动建议”。

促进关系的归依

研究小组第6组的报告如同要献给教宗的实质贡献，内容攸关促使『主教、奉献生活与教会善会之间』的关系进行归依的迫切性。因此，要超越职能或纯粹的圣统制架构的应对之道，迈向以信赖和互相聆听为基础的关系。这是势必伴随着改变内心、架构、话语、方法和相遇空间的具体努力。

这些提议涉及三个领域：主教与奉献生活的关系；主教团与修会会长联合会的关系；以及教会善会与地方教会的关系。研究小组依照主题再划分为三个更小的组别，从直接聆听展开工作，向主教、奉献生活者和善会负责人寄发问卷、进行采访。他们逐步对这些结果进行对照和整理后，得出了最后的综合。

主教与奉献生活之间的关系

在第一个领域，小组建议制定一些关于分辨的神学－法律准则，以批准新的修会、使徒生活团和新兴形式；在每个教区为奉献生活任命一名代表或代理人，并举行主教、奉献生活者和修会会长联合会的年度聚会；秉持同道偕行精神，通过因人制宜的探访、交谈空间和灵性支持，对许多正在经历极微妙转变的修会进行陪伴，这些微妙转变包括圣召减少、团体解散和财产处置。报告也要求教区和修会必须签署协议，以规范使命、陶成、性别平等、报酬和资产管理，并要注明调解委员会、限期和责任指标。

述职：主教与修会会长的合作

在主教团与修会会长联合会的合作方面，报告首先建议他们携手投入述职的准备工作，如此一来，与圣座的交流反映出教会在某个地方的全面现况。报告也提议要有手足情谊的空间，例如避静、周年纪念，以及各自总秘书处的年度会议，目的是增进互相认识；在修院、初学院和培育中心进行联合培育，从而提升同道偕行精神、教会学的相关知识和领导能力；以及为服务偏远地区而推出跨领域的年度举措。再者，在架构层面，报告呼吁制定有关牧灵合作与可用资源的清晰协议，主教团里要有修会代表的临在，以及在决策机构内奉献生活者与平信徒应得到充分的代表。

将教会善会纳入教区牧灵计划

至于教会善会与地方教会的关系，报告邀请赋予信友善会、运动、新团体等词汇更明确的定义，并要用心聆听善会负责人和主教，进而分辨具体的挑战和步骤。报告要求有系统地将善会纳入教区牧灵计划和参与机构，包括顾问团、牧灵咨询委员会和同道偕行大会。报告也提议发展善会之间的网络，以推动共同的项目，分享资源并促进神恩的互补。在培育方面，报告建议就领导力、决策过程，以及自由与共融的关系推出一些面向善会成员的课程；为修生提供有关平信徒圣召的培育；以及为主教提供关于这些团体潜力与独特性的培育。研究小组格外坚持思维互相交流的必要性，其方法是人与人的认识和定期探访。

主教述职也支撑基督徒团体的使命

研究小组第7组最后报告的第二部分则依照方济各教宗所颁布的《你们去宣讲福音》宗座宪章的路线，为主教述职提供新的理解和程序的修定。报告强调，述职不应该只涉及地方教会内部行政的相关问题，也要支撑基督徒团体蒙召在世界上履行的使命，成为有助于日常牧灵工作在传教层面进行归依的工具。报告建议的评估准则是在教区架构、决策进程和教会主体的关系上达成的归依，以期传教使命丰富多产。报告也提议将主教述职放在地方教会与圣座常态对话的框架下，并关乎准备过程、进行当下和后续追踪。

让子民参与初步报告的编撰

在准备方面，报告邀请教区主教召集子民，让他们通过教会分辨共同负起编撰初步报告的责任，这份关于教会状况的文件要在述职前寄给圣座。随后，教区进程的结果要交给教省或主教团的主教大会：主教们将一起评估他们教区的状况，目的是加强牧灵合作及共同规划，并向教宗及其合作者提供有关他们地区潜力和需求的概况。这应该尽量是共同分辨的果实。

述职的灵性幅度

针对在罗马的停留，首要之务是照顾灵性幅度。报告建议主教们分成小组，而且述职的时间安排要适度宽松。对话应本着集体的风格进行，坦率、融洽，不可单向输出，却要让地方教会的富饶和需求浮现出来，促进良好实践的交流。但愿主教在述职期间也有教区代表团的陪同，这要依照他们认为最适当的模式进行，并优先考虑那些在地方层级参与了述职筹备工作的人。

接著，后续追踪也是特别关注的焦点。报告指出，圣座部会将负责传给各地主教团一份有关述职的报告；每位教区主教和可能与他们同行的信友们要一起向地方教会报告结果。然后，教区的参与机构和相关办公室应负责分辨有待迈出的步伐。如果述职凸显出一些需要跟进对话的问题，那么可以安排线上会议或圣座代表的实地探访。最后一项建议是要成立一个独立的教会委员会来评估整个进程。

第7组还要继续研究第三个托付于该组的主题，也就是主教的法律职责。相关报告将在进程结束时发布。

——来源：梵蒂冈新闻网